Coaching

"Eine Reise in die Lösungszeit"(G. Schmidt)

 

Coaching heißt:

• die instutionellen und persönlichen Bedingungen der eigenen Arbeit zu berücksichtigen
• Kommunikationsprozesse im Arbeitsfeld bewusster wahrzunehmen
• die eigenen Führungsqualitäten und Ressourcen schätzen zu lernen und noch mehr zu nutzen
• mit "schwierigen" Mitarbeitern und Situationen zurecht zu kommen
• durch Entlastung und Blickerweiterung der eigenen Kreativität Raum zu geben

oder in Kurzform (nach M. Hills):

• ein kühler Kopf
• ein warmes Herz
• eine arbeitende Hand

Diese drei Eigenschaften zeichnen eine Persönlichkeit und insbesondere eine Führungspersönlichkeit aus. Unternehmerische Strategie und Sozialkompetenz sind wichtige Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens.

Im Coaching erarbeite ich mit Ihnen die Lösungen, die Sie für sich und Ihre Arbeit anstreben. Diese "Reise in die Lösungszeit" ist oft ein Kurztrip und Sie sind schnell am Ziel. Ebenso gibt es die längerfristige Begleitung, die Ihre Kompetenz weiterhin unterstützt und Sie ermutigt, Ihre Fähigkeiten und Ressourcen im Alltag für sich selbst und Ihre Mitarbeiter und Kollegen einzusetzen.